HR-News

In der Wirtschaftswoche ist unter “Welchs Welt” ein Kommentar von Jack Welch zur Auswirkung der Rezession auf die Suche neuer Mitarbeiter nach der Rezession zu finden. Unter anderem heißt es:

“Aber die kommende Dynamik wird kein vorübergehender Trend sein. Diese Rezession hat eine tiefe Narbe in der Psyche der Beschäftigten hinterlassen. Vorherige Krisen entwickelten sich langsamer, entlassen wurde scheibchenweise. Und die Menschen machten nicht in erster Linie die Unternehmen, insbesondere nicht die großen Konzerne, für die Fehler verantwortlich. Nun hat sich etwas Fundamentales geändert – und das wird sich darin widerspiegeln, wie die Menschen ihre nächsten Jobs auswählen.”

Vor allem in der IT-Branche wird es nach der Rezession noch schwieriger werden geeignete Spezialisten zu finden. Viele IT-Spezialisten werden eigene Unternehmen gründen und auch der Trend zur Freiberuflichkeit wird weiter ansteigen. Bald ist noch mehr Kreativität gefragt. Und der professionelle Umgang  mit den Mitarbeitern in der Rezession, wird sich dann bemerkbar machen. Positiv wie negativ. (Artikel)