Jul 11
“72 Prozent der Personaler wollen in Zukunft stärker in sozialen Netzwerken rekrutieren, 66 Prozent haben über diesen Weg bereits mindestens einen hochwertigen Mitarbeiter eingestellt, ergab eine Studie des Online-Recruiting-Spezialisten Jobvite im Mai.”
Ich glaube, dennoch stehen wir hier ganz am Anfang. Viele Möglichkeiten gibt der Markt noch nicht her (außer den bekannten Seiten www.jobleads.de oder der Marketplace bei www.xing.de). Gespannt bin ich, wie sich die Jobbörsen weiterentwickeln und wie hier die Verbindung zu den Social Networks ausgebaut wird.
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