Jul 01
Digitale Bewerbungsformen erfreuen sich höchster Beliebtheit. Allen voran: Die E-Mail-Bewerbung.
Und das ist auch kein Wunder. E-Mail-Bewerbungen versprechen nach allen Seiten nur Vorteile: Bewerber können sich schnell und ohne Mappe, Briefumschlag und Briefmarke digital präsentieren. Unternehmen können E-Mail-Bewerbungen leicht archivieren, schnell weiterleiten und die Rücksendung der Bewerbungsmappe an einen abgelehnten Kandidaten ist ohnehin überflüssig.
Doch Vorsicht ist besser als Nachsicht: Nicht jegliche Bewerbung per Mail ist willkommen und nicht jede Selbstpräsentation optimal. (Artikel)
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